为进一步加强政协宣传与反映社情民意信息工作，充分调动机关工作人员积极性，借鉴上级政协做法，参考我市政协往年经验，结合工作实际，制定本办法。

一、   考核对象

市政协机关全体干部（车队工作人员除外），包含借调人员。鼓励车队工作人员参与，但不作硬性要求。

二、考核时限

市政协宣传工作的考核时限为2016年10月1日至2017年9月30日；社情民意信息工作的考核时限为2017年1月1日至12月31日。

三、任务目标

正科级干部每个考核时限内至少发表宣传稿件5篇，提报社情民意信息2篇；副科级干部每个考核时限内至少发表宣传稿件8篇，提报社情民意信息3篇；科员每个考核时限内至少发表宣传稿件10篇，提报社情民意信息4篇。宣传稿件以实际发表为准，社情民意信息以实际提报为准。

 四、主要媒体

在潍坊市级以上媒体发表的宣传稿件计入考核任务。主要包括：全国、省和潍坊市级党报党刊；《人民政协报》、《联合日报》、《春秋》、《山东政协》、《潍坊政协》等政协系统内报刊；潍坊政协《情况交流》、《委员活动通讯》等内部刊物。在人民政协网、联合网、潍坊市政协网站等网络媒体及潍坊电台发表的稿件也计入考核任务，因此类稿件在潍坊市政协考核中分值较低，每发表两篇抵顶一篇考核任务。

 五、投稿途径

宣传稿件既可以自行投稿，也可委托研究室的相关同志代为投稿。社情民意信息需要通过专门途径进行报送，请将稿件发送至研究室邮箱zxyjs6112541@163.com，由研究室工作人员统一编辑上报。

六、工作保障

1、办公室按时向各委室分发有关报纸和刊物，让全体工作人员及时了解宣传热点和工作动态。

2、研究室为各委室在写稿投稿方面提供必要的技术支持，并合理安排相关业务培训。

3、在搜集稿件素材、开展调查研究的过程中，办公室按公车管理规定给予必要的车辆支持。

4、机关及各委室组织开展的各类活动，要安排研究室人员参加，以掌握更多的第一手资料。

七、激励措施

1、每季度对每名工作人员的考核完成情况进行通报。

2、根据工作任务的完成情况，每个考核周期结束后向省和潍坊市政协推荐相关工作先进个人人选。

3、任务完成情况与年终评先树优相结合，并作为确定年度考核等次的重要依据。

 

 

                                                                                                                                政协诸城市委员会办公室

                               2017年2月9日